Співробітники та громада
Придбання талантів:
Ми суворо дотримуємося національних регламентів та міжнародних конвенцій, однозначно забороняючи дитячу працю та примусову зайнятість . У нашому управлінні талантами ми підтримуємо принципи "рівності, справедливості та справедливості"::
Забезпечення гендерної рівності та рівної винагороди за рівну цінність
Усунення дискримінації на основі статі, етнічної приналежності, віку чи навчального досвіду
Створення спеціальних шляхів зайнятості для людей з обмеженими можливостями
Розширення глобальних талантів за допомогою багатоканального набору
Цей інтегрований підхід сприяє глобально різноманітній, але локальній вкоріненій робочій силі, просуваючи як міжнародну інтеграцію досвіду, так і розвиток талантів громади .
Розвиток та просування працівників:
Ми надаємо пріоритет професійному зростанню через наші норми щодо управління навчанням, надаючи індивідуальні програми на всіх рівнях:
- Навчання з управління
- Спеціалізована технічна сертифікація
- Чотирикатегорія технічної підготовки (нові технології/процеси/матеріали/обладнання)
- Рольовий розвиток навичок
- Кваліфікація внутрішньої аудитора
- Новий працівник на борту
Наша програма талантів JIACAI має вичерпні навчальні дорожні карти, які:
✓ Карта шляхи прогресування кар’єри
✓ Визначте рольові компетенції
✓ Забезпечте багатоформатні навчальні ресурси
✓ Увімкніть безперервну майстерність навичок
Ми підтримуємо справедливий прогрес за допомогою правил управління просуванням, забезпечуючи, щоб усі працівники отримували доступ до можливостей зростання . за допомогою стратегічного планування робочої сили, ми:
- Вирівнюйте акції з бізнес -цілями
- Максимізуйте потенціал за допомогою персоналізованого розвитку
- Фостсько зростає через подвійні системи кар’єри
Цей інтегрований підхід сприяє стійкому та стійкому зростанню як для працівників, так і для організації .
Співробітники та громада
Управління охороною праці та безпеки:
Ми суворо дотримуємося законів про охорону праці та безпеки, включаючи законодавство про праці Китаю та законодавство про запобігання та контроль за професійними захворюваннями .} Ми підтримуємо інтегровані системи управління з надійними процедурами нагляду за захисту прав працівників, запобігання професійній небезпеці та забезпечуємо оперативну безпеку . через проактивну реалізацію в межах нашої субсидарії, що розвивається в галузі безпечного виробництва, під час прослуховування робочої сили, під час просування робочої сили, під час просування добробуту, а також додавання добробуту для добробуту 2}}.
Соціальний захист:
Ми давно дотримувались філософії "присвячення любові та погашення суспільства" і завжди вважають соціальну відповідальність як рушійну силу для нашого розвитку .}, переслідуючи економічні вигоди plans, we have carried out a series of public welfare activities based on the pairing list of the Warm-Heart Project of the superior organization, Development Zone (Gaoqiao Sub-district). In 2024, we continued to carry out the special action of "Party branches pair up to connect with the people, and form groups to help those in need to practice the original aspiration". Taking the opportunity of welcoming the Spring Festival, we розпочав діяльність з подачі тепла, спрямований на допомогу парним домочадцям провести теплий і мирний фестиваль .
Відповідно до нашої звичайної практики, ми надіслали 1, 000- Юаньські втіхи червоні конверти до парних домогосподарств, щоб висловити нашу турботу та новорічні побажання .}, щоб забезпечити задоволення основних потреб у парних домогосподарствам Практичні дії, ми сподіваємось покращити життя парних домогосподарств і змусити їх відчути тепло суспільства та відповідальність підприємств у цьому холодному сезоні .
Крім того, завдяки цій діяльності ми мали поглиблене спілкування з парними домогосподарствами, розуміли їх фактичні труднощі та потреби та надали більш точний напрямок для подальшої роботи з допомоги ., ми твердо віримо, що такі практичні дії можуть не лише допомогти людям, які потребують вирішення практичних проблем, але й ще більше скорочують відстань між відстані між між відстань між відстань між між відстань між відстань між між ними між відстані між між ними між відстані між між ними між відстань між між ними між відстані між між ними між відстані між між ними між ними між відстані між між собою між ними між відстань між відстань між відстані між між собою між ними між відстань між відстань між відстані між між собою між ними між ними між відстані між відстані між відстань між відстань між ними між людьми
Ми продовжуватимемо підтримувати корпоративний дух "присвячення любові та погашення суспільства", постійно досліджувати та інноваційні моделі соціального забезпечення, практикувати корпоративну соціальну відповідальність за практичними діями та сприяти власній силі для побудови гармонійного суспільства
